Fine of €1.200 in case of employment of an employee with suspension of employment contract.
The Ministry of Labor and Social Affairs published Ministerial Decision No 14675/469/2020 (Gov. Gazette 1378/Β’/14.04.2020), by which the Ministerial Decision No 60201/Δ7.1422/20.12.2019 (Gov. Gazette 4997/Β‘/31.12.2019) is amended. To be more specific the new decision as part of the emergency coronavirus measures includes 3 new offenses with No 67,68 and 69, as outlined in the attached Decision.
Below you may find the full article in Greek
Πρόστιμο 1.200€ σε περίπτωση απασχόλησης εργαζομένου με αναστολή σύμβασης εργασίας – Οι νέες παραβάσεις εργατικής νομοθεσίας
Της Σοφίας Κοκκιναρά
Δημοσιεύθηκε η νέα απόφαση με αρ. 14675/469/2020 (ΦΕΚ 1378/Β’/14.04.2020) του Υπ. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με την οποία τροποποιείται η με αρ. 60201/Δ7.1422/20.12.2019 (ΦΕΚ 4997/Β’/31.12.2019) υπουργική απόφαση «Κατηγοριοποίηση παραβάσεων και καθορισμός ύψους προστίμων που επιβάλλονται από τους Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ)».
Ειδικότερα, στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙ της νέας απόφασης και στο πλαίσιο των έκτακτων και προσωρινών μέτρων για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 περιλαμβάνονται τρεις νέες ατομικού χαρακτήρα παραβάσεις:
- Περίπτωση υπ’ αριθμ. 67: Η απασχόληση εργαζομένων που τελούν σε αναστολή εργασίας, από εργοδότη ο οποίος ανέστειλε τις συμβάσεις εργασίας τους, κάνοντας χρήση του μέτρου που προβλέφθηκε για εργοδότες – επιχειρήσεις, ο ΚΑΔ των οποίων εντάσσεται μεταξύ των πληττόμενων. Για κάθε θιγόμενο εργαζόμενο επιβάλλεται πρόστιμο ύψους 1.200 ευρώ.
- Περίπτωση υπ’ αριθμ. 68: Η απασχόληση εργαζομένων από εργοδότη που τελεί σε αναστολή της επιχειρηματικής του δραστηριότητας κατόπιν εντολής δημόσιας αρχής. Για κάθε θιγόμενο εργαζόμενο επιβάλλεται πρόστιμο ύψους 1.200 ευρώ.
- Περίπτωση υπ’ αριθμ. 69: Η απασχόληση εργαζομένων, των οποίων η σύμβαση τελεί σε αναστολή, κατά παράβαση των όρων και των διατυπώσεων για την δήλωση πρόσκαιρης τηλεργασίας τους στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Για κάθε θιγόμενο εργαζόμενο επιβάλλεται πρόστιμο ύψους 1.200 ευρώ.
Πατήστε στον παρακάτω ηλεκτρονικό σύνδεσμο για να δείτε την νέα με αρ. 14675/469/2020 (ΦΕΚ 1378/Β’/14.04.2020) υπουργική απόφαση.