-
Posted in EMPLOYMENT PRACTICE, News, News for Greece
Μύθοι και αλήθειες για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις
Δείτε εδώ, τη συνέντευξη του partner της εταιρείας μας Τάσου Τριαντάφυλλου στο capital.gr με θέμα “Μύθοι και αλήθειες για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις”.
-
Posted in EMPLOYMENT PRACTICE, TAX LAW PRACTICE
Executive Remuneration Review, Edition 2014
Our firm has been the key contributor for Greece to the Executive Remuneration Review, 2014 Edition, published by Law Business Research. Executive Remuneration Review is a global survey and is supported by top level law firms worldwide. Εxecutive remuneration encompasses a diverse range of practices and is consequently influenced by many different areas of the […]
-
Posted in EMPLOYMENT PRACTICE, News
Προστατευτικές διατάξεις για μητέρες και μονογονεϊκές οικογένειες
Άδεια μητρότητας Η εργαζόμενη μητέρα δικαιούται να λάβει άδεια τοκετού (μητρότητας). Η συνολική διάρκειά της ανέρχεται σε 17 εβδομάδες, δηλαδή 119 ημερολογιακές ημέρες. Από αυτές οι 8 εβδομάδες (56 ημέρες) χορηγούνται υποχρεωτικά πριν από την πιθανή ημέρα τοκετού και 9 εβδομάδες (63 ημέρες) μετά τον τοκετό (άδεια λοχείας). Απόλυση Απαγορεύεται η καταγγελία σύμβασης εργασίας […]
-
Posted in EMPLOYMENT PRACTICE, News
Επτά βασικά σημεία για τη Μεσολάβηση & Διαιτησία – Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
Η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας με την υπ’ αριθ. 2307/2014 απόφασή της έκρινε αντισυνταγματικό τον νόμο 4046/2012 κατά το σκέλος που αφορούσε την κατάργηση της δυνατότητας προσφυγής μονομερώς σε διαιτησία, μετά την αποτυχία να συναφθεί συλλογική σύμβαση εργασίας. Κατόπιν της απόφασης το πλαίσιο που διέπει τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας μέσω της διαδικασίας μεσολάβησης […]
-
Posted in CONSTRUCTION, REAL ESTATE & LAND DEVELOPMENT, CORPORATE & COMMERCIAL PRACTICE, EMPLOYMENT PRACTICE, TELECOMMUNICATIONS, MEDIA & TECHNOLOGY (TMT) PRACTICE
Legal500 Europe Middle East & Africa 2014 – rankings released
Our firm has been recommended as a leading Law Firm for 2014 in Greece in the following four practice areas: Corporate and M & A Employment Real Estate & Construction TMT Three of our lawyers are recommended: Theodore Pistiolis for Corporate and M & A, Employment, Real Estate & Construction as well as TMT. […]
-
Posted in EMPLOYMENT PRACTICE, News
Αλλαγές στην γνωστοποίηση ωραρίου και υπερωριών
Σύμφωνα με το Ν.4225/2013, όπου τίθεται σε ισχύ από την 07/01/2014, εισάγεται η υποχρέωση τήρησης «Ειδικού Βιβλίου Τροποποίησης Ωραρίου και Υπερωριών». Σύμφωνα με τη νέα ρύθμιση ο εργοδότης υποχρεούται να τηρεί το συγκεκριμένο βιβλίο στον χώρο εργασίας, σε κάθε υποκατάστημα, με την μορφή ημερολογίου ή μηχανογραφημένων σελίδων για μία 5ετία. Στο βιβλίο καταχωρούνται υποχρεωτικά […]
-
Posted in EMPLOYMENT PRACTICE
The Labor Law Review (No. 1674 – Page 234)
The Labor Law Review (no. 1674, page 234) in its recent issue published no. 1661/2009 order of the Court of First Instance in Athens. In this case our Firm’s partners Anastasios Triantafyllos and Theodore Pistiolis successfully represented numerous employees against Hellenic Shipyards S.A. Hellenic Shipyards S.A claimed that their rail stock arm was transferred to […]
-
Posted in EMPLOYMENT PRACTICE
Employment Legislation reforms (Greek edition)
Με την υπερψήφιση από τη τη Βουλή στις 6.11.2012 του νομοσχεδίου για την «ΕΓΚΡΙΣΗ ΜΕΣΟΠΡΟΘΕΣΜΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ 2013-2016 – ΕΠΕΙΓΟΝΤΑ ΜΕΤΡΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΟΥ Ν.4046/2012 ΚΑΙ ΤΟΥ ΜΕΣΟΠΡΟΘΕΣΜΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ 2013-2016 » θεσπίστηκαν σημαντικές αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις. 1. ΑΛΛΑΓΗ ΤΟΥ ΤΡΟΠΟΥ ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΥ ΕΛΑΧΙΣΤΩΝ ΟΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Oι ελάχιστες αμοιβές ρυθμίζονται από την 1-4-2013 […]
-
Posted in EMPLOYMENT PRACTICE
Employment Law Provisions for Annual Leave (Greek Edition), edited by George Kamkoutis, Attorney at Law, Associate
1. Γενικές Διατάξεις. Όλοι οι εργαζόμενοι, με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου, ανεξαρτήτως της ειδικότητάς τους (υπάλληλοι ή εργατοτεχνίτες), του τρόπου αμοιβής τους καθώς και της νομικής μορφής του εργοδότη (εταιρεία ή ατομική επιχείρηση), δικαιούνται ετήσια κανονική άδεια με πλήρεις αποδοχές. Η άδεια αυτή είναι γνωστή και ως άδεια αναψυχής και […]
-
Posted in EMPLOYMENT PRACTICE
Capital.gr one of the most prestigious news site in Greece, published an article on our Law Firm
https://www.capital.gr/Articles.asp?id=1497048
