According to recent announcement released from the Ministry of Labour & Social Affairs, from 7th of February 2022, the mandatory Covid-19 weekly testing applies to all employees of the private sector who provide their services with physical presence at the workplace and they have not received the booster dose. More specifically, all the employees that have been vaccinated, but after a period of up to seven months (7) from their second dose or, in case of single dose vaccines – up to three months, have not received the booster dose, have the obligation to be tested twice a week at their own cost.
In case of a positive result, the employee is required to promptly inform the employer and remain in house quarantine, in accordance with EODY protocols.
Below you may find the article in Greek
Τι αλλάζει για τα υποχρεωτικά rapid tests για τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα;
Από τη Δευτέρα 7 Φεβρουαρίου 2022, άλλαξε το πλαίσιο των υποχρεωτικών διαγνωστικών ελέγχων για τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, σύμφωνα με την ανακοίνωση που εξέδωσε το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, σε συνέχεια της ρύθμισης που προβλέπεται στην Κοινή Υπουργική Απόφαση 4761/28-1-2022 (ΦΕΚ Β΄ 290).
Η ανακοίνωση αναφέρει ότι από τις 7 Φεβρουαρίου 2022 πλήρως εμβολιασμένοι θεωρούνται όσοι ενήλικες έχουν εμβολιαστεί και έχει παρέλθει χρονικό διάστημα τουλάχιστον επτά (7) μηνών από τη χορήγηση της δεύτερης δόσης ή, στην περίπτωση μονοδοσικών εμβολίων, τριών (3) μηνών από τη χορήγηση της μοναδικής δόσης, εφόσον έχουν λάβει και την αναμνηστική δόση του εμβολίου για τον κορωνοϊό.
Επομένως, από τις 7.2.2022 όσοι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που παρέχουν την εργασία τους με φυσική παρουσία στον χώρο εργασίας έχουν εμβολιαστεί, αλλά μετά την πάροδο χρονικού διαστήματος έως επτά (7) μηνών από τη χορήγηση της δεύτερης δόσης ή, στην περίπτωση μονοδοσικών εμβολίων, έως τριών (3) μηνών από τη χορήγηση της μοναδικής δόσης, δεν έχουν λάβει και την αναμνηστική δόση, έχουν την υποχρέωση να υποβληθούν σε διαγνωστικό έλεγχο δυο φορές την εβδομάδα με δική τους επιβάρυνση, με τους ίδιους όρους που ισχύουν και για τους ανεμβολίαστους εργαζομένους. Η υποχρέωση αίρεται άμεσα από την ημέρα διενέργειας της αναμνηστικής δόσης.
Αν το αποτέλεσμα είναι θετικό, ο εργαζόμενος ενημερώνει άμεσα τον εργοδότη, τίθεται σε κατ’ οίκον περιορισμό & ακολουθείται το πρωτόκολλο του ΕΟΔΥ.
Δενυποχρεούνται να υποβληθούν σε rapid tests οι εργαζόμενοι που έχουν νοσήσει από κορωνοϊό και το αποδεικνύουν με την επίδειξη Πιστοποιητικού Νόσησης.
Διαβάστε αναλυτικά την ανακοίνωση του υπουργείου εδώ