The coronavirus pandemic has been testing the resilience of our society, our health system, our economy and our readiness to respond to crisis situations for months.
A ground-breaking measure against Covid-19 is the new form of thermometry using special cameras and sensors that measure the temperatures of incoming visitors and employees.
Although the measure is considered effective in preventing the spread of the virus in the workplace, certain legal conditions need to be met for its compliance with data protection framework.
Read the full article below (content in Greek)
Θερμικές Κάμερες: Ένα εργαλείο υπό προϋποθέσεις
Του Νίκου Ζέλιου
ΘΕΡΜΙΚΕΣ ΚΑΜΕΡΕΣ: ΕΡΓΑΛΕΊΟ ΑΛΛΑ ΥΠΟ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ
Η πανδημία του κορωνοϊού εδώ και μήνες δοκιμάζει τις αντοχές της κοινωνίας μας, του συστήματος υγείας, της οικονομίας και της ετοιμότητάς μας να ανταποκριθούμε σε καταστάσεις κρίσεως. Στο πλαίσιο αυτό, επιχειρήσεις και οργανισμοί είναι αποφασισμένοι να λάβουν όλα τα απαραίτητα μέτρα για τη διασφάλιση της υγείας των εργαζομένων τους και τη διαφύλαξη της επιχειρησιακής τους συνέχειας.
Ένα μέτρο για την πρόληψη κατά του Covid-19, που κερδίζει έδαφος, αποτελεί η νέα μορφή θερμομέτρησης με την χρήση ειδικών καμερών και αισθητήρων που μετρούν τις θερμοκρασίες των εισερχομένων. Το σύστημα θερμομέτρησης υποστηρίζει καταγραφή εικόνας με ειδικό λογισμικό με δυνατότητα πολλαπλών, εξ αποστάσεως, μετρήσεων εντός δευτερολέπτου.
To συγκεκριμένο μέτρο ήδη χρησιμοποιείται σε διάφορους δημόσιους οργανισμούς, δικαστήρια, ακόμα και σε σχολεία στην Ελλάδα.
Ο έλεγχος εισόδου στο χώρο εργασίας με θερμικές κάμερες είναι ένα μέτρο δραστικό που έχει ως σκοπό την αποτροπή εισόδου ατόμων με υψηλή θερμοκρασία, τα οποία βεβαίως δεν είναι δεδομένο ότι είναι θετικοί στον κορωνοϊό. Σε περίπτωση διαπίστωσης μη φυσιολογικής θερμοκρασίας απαγορεύεται η είσοδος και ενημερώνονται οι αρμόδιοι για τη διαχείριση της κατάστασης.
Αν και το μέτρο κρίνεται αποτελεσματικό για την αποτροπή της εξάπλωσης του ιού στους χώρους εργασίας, απαιτείται η τήρηση αυστηρών προϋποθέσεων για τη νόμιμη λειτουργία του. Ζητήματα, όπως ποιοι θα έχουν πρόσβαση και θα αξιολογούν το αποτέλεσμα της θερμομέτρησης, αν επιτρέπεται η γενική θερμομέτρηση στους επισκέπτες αλλά και στο προσωπικό, για πόσο χρονικό διάστημα θα καταγράφονται τα δεδομένα της θερμομέτρησης, αν επιτρέπεται ο εργοδότης να αποκαλύψει ότι κάποιος εργαζόμενος είναι θετικός στον κορωνοϊό, αν απαιτείται να ενημερωθεί το προσωπικό πριν την εγκατάσταση του συστήματος, κ.α., μπορούν να εγείρουν σειρά αμφισβητήσεων ως προς την προστασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και περαιτέρω να οδηγήσουν έως και την επιβολή προστίμου από την Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα. Σημειωτέων ότι η Γαλλική Αρχή Προστασίας Δεδομένων διατύπωσε τη θέση της ότι με την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων, η χρήση θερμικών καμερών κατ’ αρχήν απαγορεύεται στους χώρους εργασίας.
Για αυτό το λόγο, πριν την εγκατάσταση συστήματος θερμικών καμερών είναι απαραίτητη για τη νομιμότητα της λειτουργίας του, η διενέργεια μελέτης εκτίμησης αντικτύπου αναφορικά με την προστασία των προσωπικών δεδομένων